2014-1-14 |
卷 首
让正能量鼓舞我们前行
□
编辑部
2012 年共同迎接世界末日的情景好像还在昨天,一转眼我们就迎来 2013 年葵巳蛇年。以往这个时候,
正是我们总结过去、规划未来的时间,尽管我们公司经过 5 年的战略转型,过去的一年中,仍未看到真正
扭转公司主业不兴的实质性变化,四通人多少减了几分自信。
最近,“正能量”这个词语屡见报端,正能量的感人事迹、正能量的主题晚会、正能量的经济形势……
俨然成为一种时代符号。在全球经济放缓的情势下,所有给人以力量、催人奋进、使人鼓舞、带来希望的
人和事都是我们所需要的,我们需要健康乐观、积极向上的动力和情感,它能使我们更加自信,更加充满
活力。企业经营更是如此,我们需要聚集正能量、使之成为我们前进的动力,照亮我们所有四通人的心。
“能够给我正面能量,让我可以奔跑着追赶太阳,在全新的磁场、全新的方向”这是一首歌中所诠释的
“正能量”,非常契合蛇年四通的方向。经过 2012 年的努力,四通所有经营和投资的企业实现全面盈利,特
别是我们打印机部,在这个相对狭窄的领域依然保持 20 年全国领先的位置 ;我们投资的爱信诺公司也实现
业绩大幅增长。特别是我们集中全力转型投资的四通资源产业,在过去的一年中,终于完成人员调整到位、
制度落实到位、设备检修完成、团队构建成型、储量勘探顺利,属于四通资源自己的矿业生产投产在即,
即将开始真正成为一家矿山开发企业,从预测的储量来看,大大超过原先已有的资源量。同时,资源团队
中不乏拼命工作的楷模 :有不顾年高体弱、拼搏一线的老帅 ;有不顾生命安危、只身清炉的员工 ;有轻伤
不下火线、节日独守澳洲的干部……这些都是激励我们克服困难实现目标的正能量。
蛇年的路注定不会平坦,我们正在从一个销售型公司向一家投资管理型的国际企业转变,这一过程蜿
蜒但明确,我们需要正能量的鼓舞,坚忍、执着、一击必中,正如段总号召的那样 :四通人需要有担当、
有热情、有胆识的中坚力量。
让我们奋战 2013,迎接四通三十周年。
发愤图强 迎接四通新发展
——四通公司2012年度干部述职会召开
2013年1月26日,四通公司召开2012年度
干部述职汇报会,四通高层领导及所属部门正
职以上干部参加此次述职总结会,本次述职会
本着相互交流、促进提高的原则进行,所有干
部述职均由所有参会干部现场评分,作为绩效
考评的基础。本次总结以“投入产出成效分
析”为基础,对干部所辖部门和本人在2012年
工作进行总结并对2013年工作计划提出方案,
要求进行自我评价并对成绩和问题做出客观总
结。会议由于冬梅副总裁主持。
张迪生总裁首先做了总结发言,他首先从
四个方面总结了2012年各项经营工作,第一是
经营层面,他说,过去一年四通公司的经营
企业成绩亮丽:四通资源公司经过5年铺垫,
打下一个好的基础,即将开始生产;打印机事
业部保持20年持续盈利,今年业绩超越去年;
四通投资的华旭金卡公司今年的利润也有提
高,过去的一些资产得到落实;四通投资的
95190,由于引进战略投资者,四通公司股份
也持续增值;四通金税也大有盈利。第二个是
资源配置方面工作,虽然2012年公司遇到暂时
的资金压力,但在困难情况下,我们在资金筹
措和资本运营上也有重大进展。他说,对四通
来讲有三项工作:生存、发展还有解决历史遗
留问题,通过各种渠道融资解决了四通资源的
部分运营需要。第三是盘活资产,这方面四通一
年来取得不少成绩,比如过去的一些房产、遗
留资产的处置等等。第四是做了管理部门的结
构性重组,一部分员工进行弹性工作,这一点
上说,四通也是最大程度上尽了自己的一份社
会责任。
张总在进行个人总结时,给予自己一个清
晰的定位:“参与决策,组织实施,无一所
为,无一不为。”他说,过去一年,我整个的
工作状态可以说充满激情,坚定一个信念,正
如毛泽东所说的:“有利的形势和主动的恢复
往往产生于再坚持一下的努力之中”。
对于2013年的工作,张总说,第一要完善
总体布局,落实战略规划,资本市场和产业并
购上都有一些动作,进一步优化上市公司的结
构,第二还要集中优势兵力,做好资源产业。
第三还要继续我们内部管理,机构调整、人员
调整,在财务上进一步加强管理。
许昌平总裁总结了四通集团2012年主要生存、发展还有解决历史遗
留问题,通过各种渠道融资解决了四通资源的
部分运营需要。第三是盘活资产,这方面四通一
年来取得不少成绩,比如过去的一些房产、遗
留资产的处置等等。第四是做了管理部门的结
构性重组,一部分员工进行弹性工作,这一点
上说,四通也是最大程度上尽了自己的一份社
会责任。
张总在进行个人总结时,给予自己一个清
晰的定位:“参与决策,组织实施,无一所
为,无一不为。”他说,过去一年,我整个的
工作状态可以说充满激情,坚定一个信念,正
如毛泽东所说的:“有利的形势和主动的恢复
往往产生于再坚持一下的努力之中”。
对于2013年的工作,张总说,第一要完善
总体布局,落实战略规划,资本市场和产业并
购上都有一些动作,进一步优化上市公司的结
构,第二还要集中优势兵力,做好资源产业。
第三还要继续我们内部管理,机构调整、人员
调整,在财务上进一步加强管理。
四通人在西澳
□ 王
富
记得小时候,我很喜欢看《北京人在纽约》
这部电视剧,更欣赏该剧主人公王启明对目标奋力
追求,对理想坚持不弃,克服困难重重,最后一步
步取得成功的励志精神。正当我拟好这篇稿子标题
的时候,内心有点小小的激动。假想我要是把《四
通人在西澳》拍成电视剧,搬上荧屏应该会很火
吧!或许不火,至少应该很励志吧!呵呵,跟大家
开个小玩笑而已。好吧,言归正传,我 5 月 7 号来
Perth,现把 Perth 首府的地理气候,矿区位置及
在矿区的一些主要工作粗略介绍一下。
一、Perth 的地理、气候及矿产
Perth,西澳大利亚州(Western Australia)
的首府,澳大利亚第四大城市。位于南纬 31 度 52
分 48 秒,东经 115 度 52 分 58 秒。面积 5,386 平
方公里,占全国面积 1/4。 西面是浩瀚的印度洋,
沿纬线西行 7,350 公里到达非洲海岸 ;东面是澳大利亚内陆地区。由于地理位置的原因,Perth 与
中国的北京时间没有时差。
Perth 属地中海式气候,冬天潮湿,夏天漫长
而炎热。夏天炎热的原因是由东部沙漠风吹来的
热浪造成的,不过热不了几个小时,便会从西南
方吹来凉爽的海风。Perth 的气候怡人,四季分明。
春季由 9 月至 11 月,12 月至 2 月为夏季,3 月至
5 月为秋季,冬季则由 6 月至 8 月。夏季炎热干燥,
但比又热又潮湿来得清爽一点。 相反冬季比较温
和多雨,如在日间阳光普照的日子一般都不会太
冷,只是清晨及晚间比较寒冷,气温日夜差有时高
达 10-20℃。 日间 18℃,晚间可能降至 0℃也不为
奇。此外在最热月为 2 月,平均 30℃。最冷月为 7
月,平均 17.40℃。最多雨季为 6 月,降雨量平均
为 182.40mm,是名副其实的又冷又湿的月份。
Perth 这块新殖民地最初发展缓慢,1885 年在斯旺河上游的卡尔古利发现了黄金,吸引了大批的
新移民。随着铁路的修建和农业技术的发展,珀斯
逐渐扩大,1960 年以后,西澳开始大规模地开采
金、铁、镍、铝等矿,城市发展速度加快。西澳大
利亚拥有极丰盛的天然资源 — 金刚石及贵金属。
由于亚洲经济正在迅速增长,特别是中国,需要从
西澳入口大量的原料,造就了西澳大利亚及其首府
Perth 的经济高速增长。许多采矿业资源公司,在
Perth 都设有总部。
二、四通澳洲项目—Brightstar
我们项目名为 Brightstar,距离 Perth 城市
约 957 公里,位于西澳 Laverton 区域。该项目覆
盖面积大约 920 平方公里,可被划分为南部和北部
两个区域。南部区域在 Laverton 东南部大约 30 公
里处,由 Alpha,Beta 和 Gamma 项目区域组成并 且包含了 Brightstar 项目,此项目是由一个年产量
30 万吨的 Brightstar 黄金加工厂,Alpha 和 Beta
露天采矿场还有辅助设备所组成的,其面积为 480
平方公里。北部的区域在 Laverton 北部大约 50 公
里处,包含了 Delta,Epsilon 和 Eta 项目区域,面
积为 440 平方公里。
Laverton 区域地形大体上很平坦,有低的稀
疏植被,并由小沙丘、草场平原,紧密铺满小卵
石和狭窄的燧石岭所组成,Laverton 地区天气可
以被归为干旱少雨,平均年降雨量 234 毫米,白
天 年 平 均 温 度 范 围 在 17.8 ℃ -35.8 ℃, 夜 间 在
5.2℃ -20.5℃。Laverton 镇原先是一个金矿开采
的小镇,在上个世纪 50 年代就终止了,最近由于
发现了镍矿并开展开采镍矿的活动才重新被救活。
虽然 Laverton 是一个小镇,但交通也方便。在距
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